大众侃车讯 7月17日，神龙公司召开2015年第二次干部大会，总结上半年工作，分析问题与不足，部署落实下半年的经营工作和行动计划。神龙公司总经理邱现东指出，今年年是公司‘5A计划’‘三年倍增计划’的决胜之年和收官之年，目前已进入冲击全年目标关键期，全体干部员工要全力以赴打好攻坚战！”

2015年，面对经济下行压力加大，乘用车市场增速大幅放缓、价格战此起彼伏等巨大挑战，神龙公司各领域仍亮点纷呈：1—6月份累计实现整车销售357977辆、同比增长4.3%。其中，东风标致品牌204055辆、同比增长11.1%，东风雪铁龙品牌147731辆，东风风神L60销售5143辆，在合资企业整体大幅下滑甚至负增长的情况下取得这一成绩着实不易。

下半年，市场环境预计将更加严峻。神龙公司将推出一系列措施，在基础管理、产品策略、区域营销、渠道等多方面进行积极调整，加大终端交付，确保销售，全力以赴完成挑战“80万辆”目标。

“市场占有率与公司行业排名出现下滑；部分网络终端能力减弱；商务费用使用效率亟待提高；质量攻关项目对质量改进贡献不足。”神龙公司执行副总经理穆浩然正视不足。他指出，我们必须适应市场变化，提高用户满意度，抓住每一位潜在客户。

神龙公司总经理邱现东说，今年整个行业都面临非常严峻的挑战，在这种形势下，神龙公司仍然取得了一定的进步。但总体来说，和预期目标相比还是有一定差距，特别是营销方面的挑战仍然很大，这也是神龙事业“第二次跨越”中不可或缺的一部分，要敞开心胸迎接它的到来。通过今年这场突破极限、超越自我的战役，完成从内到外的蜕变，完成从凡鸟到凤凰的涅槃，从而真正锻造出跨越百万辆的综合实力。

关于下半年经营工作重点，邱现东强调，要全力确保销量目标达成，加强营销创新，夯实基础管理。全力冲击80万辆年度销量目标，这也是新一轮中期计划的重要基础、起点和冲击百万辆规模的必经之路。